职业编制人员一般可申请个体工商户营业执照，但需遵守单位规定。分析：职业编制人员作为公民，享有依法申请个体工商户营业执照的权利。然而，具体能否申请还需考虑其所在单位的具体规定和合同约束。若单位有明确规定禁止或限制此类行为，则需遵守。此外，申请营业执照后若因经营活动影响本职工作，也可能带来不利后果。提醒：若因申请营业执照导致与单位产生纠纷，或影响本职工作，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，职业编制人员申请个体工商户营业执照，需先了解单位规定，再依法办理相关手续。选择方式：-若单位无明确禁止，可直接向工商部门申请；-若单位有规定，需先与单位沟通并获得许可；-若因营业执照产生纠纷，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.了解单位规定：查阅单位规章制度、劳动合同等，确认是否有关于申请营业执照的明确规定。2.申请营业执照：若单位无禁止规定，可向当地工商部门提交申请，准备相关材料，如身份证、经营场所证明等。3.与单位沟通：若单位有规定，需与上级或人事部门沟通，说明申请原因，争取获得许可。4.纠纷处理：若因营业执照产生纠纷，可首先尝试与单位协商解决；若协商不成，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权。