试岗期没有工资不合法。根据《劳动法》规定，试岗期应支付工资。若不及时处理，劳动者权益将受损，且企业可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗无工资可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供试岗无工资证据；2. 若希望快速解决，可申请调解组织调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗无工资，劳动者可维权。举报至劳动行政部门，或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。选择方式需视具体情况而定，调解适用于轻微纠纷，仲裁和诉讼则用于严重情况。
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