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临时工93年转正后退休算工龄吗

吴亮律师2025-07-07临海市看守所地址

93年转正的临时工,其转正后的工作年限通常计入工龄。分析:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于临时工而言,一旦转正成为正式职工,其转正后的工作时间应被纳入工龄计算范畴。这关系到职工退休后的养老金待遇及其他相关权益。提醒:若发现单位在计算工龄时未将转正后的工作时间纳入,导致退休金等权益受损,应及时咨询法律专业人士,维护自身合法权益。
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具体操作:1. 沟通协商:与单位人力资源部门沟通,了解工龄计算规则,提出个人诉求,要求将转正后的工作年限计入工龄。2. 申请仲裁:准备相关证据材料(如劳动合同、转正通知、工资单等),向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,等待仲裁结果。3. 提起诉讼:若对仲裁结果不满,可聘请律师,准备充分的证据材料,向人民法院提起诉讼,要求单位按照法律规定计算工龄并赔偿相应损失。在诉讼过程中,需遵循法院程序,积极参与庭审,维护自身权益。
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处理方式:从法律角度,处理此类问题常见方式有:与单位沟通协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议:首先尝试与单位沟通协商,明确工龄计算依据;若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满时,再考虑提起诉讼。

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