劳务派遣工人上班时发生事故，责任主要由派遣单位承担。依据《劳动合同法》等相关法律，派遣单位需负责处理工伤事宜，并承担相应责任。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响企业声誉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事故责任在派遣单位。具体操作：1.立即报告事故，保留现场证据；2.与派遣单位联系，要求其承担工伤责任；3.若派遣单位推诿，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工人发生事故，常见处理方式是协商或诉讼。应先与派遣单位和用工单位协商，协商不成时，可通过法律途径诉讼解决，以确保工人权益得到保障。
相关文章
手机给家人社保认证失败，怎么解决？
社保认证失败可尝试重新操作或咨询社保局。分析：社保认证失败可能因信息录入错误、系统问题或资格不符。需核对个人信息是否准确，如姓名、身份证号等，同时确认是否符合认证条件，如年龄、健康状况。若多次尝试仍失败，可能涉及系统维护或升级，此时应联系社保
因疾病申请低保，申请书该如何撰写？
申请书应明确阐述个人基本情况、疾病状况及经济困难。分析：从法律角度看，低保申请书是申请最低生活保障的重要文件，需真实、准确地反映申请人的家庭状况、收入情况、疾病诊断、治疗费用及由此导致的经济困难。申请人需诚实申报，不得隐瞒或虚报信息，否则将承
公司在私家车上装GPS合法吗
在公司私家车上装GPS不合法，侵犯了隐私权。依据相关法律法规，此行为涉嫌偷窥、偷拍，公安机关可给予处罚。《治安管理处罚法》规定，此类行为需承担治安行政责任。若造成严重后果，还需承担民事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
12小时工作制的员工，节假日加班工资有哪些计算方法？
节假日加班工资按法定标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班需支付300%工资，休息日200%，工作日150%。不及时支付，将损害员工权益，影响企业声誉及可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
针对问题：最近要写一份报案材料，请问经济诈骗案报案材料范X如何写
经济诈骗案报案材料需包含基本情况与发案经过。依据《刑事诉讼法》规定，报案材料应详细记录事件时间、地点、涉及人物及诈骗行为等，以确保案件得到及时处理。若不及时报案，可能导致证据丢失，影响案件侦破与追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
1978年11月出生男职工社保最低缴纳年数是多少？
男职工社保最低缴纳年数为15年。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对社保缴纳年限的基本要求。提醒：若达到退休年龄时缴费年限
髌骨骨折手术后患小腿静脉血栓严重吗
髌骨骨折手术后患小腿静脉血栓是一个严重问题。依据《医疗事故处理条例》，若因医疗过失导致，则构成医疗事故。不及时处理可能导致血栓加重，甚至引发肺栓塞等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
原有宅基地上扩建农村房屋，需要了解哪些法律规定？
宅基地扩建房屋需审批，符合规划。依据《土地管理法》等，随意扩建违法，可能影响土地利用规划，造成严重后果。未审批扩建，可能面临拆除风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地扩建需审批。操作：1
缴纳罚金后高消费限制没解除，我应该怎么做？
缴纳罚金后高消费限制未解除，应向法院申请解除。依据《相关法律》，履行义务或达成和解协议后，法院应删除失信信息。若不及时处理，可能影响个人信用及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请解除
婚前怀孕女方家人想起诉离婚
婚前怀孕女方家人想起诉离婚需符合法定条件。根据《民法典》，女方在孕期一般不可被起诉离婚，除非特殊情况。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响胎儿健康及女方身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫