1978年11月出生男职工社保最低缴纳年数是多少？

男职工社保最低缴纳年数为15年。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对社保缴纳年限的基本要求。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足最低缴纳年限要求；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足条件。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如经济状况、健康状况、职业规划等）进行综合考虑。补缴社保可能涉及较大经济支出，而延迟退休则需考虑身体状况和就业市场等因素。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金（如有）。补缴后，社保缴纳年限将累计计算。2.申请延迟退休：需向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因及计划。获得批准后，可继续工作并缴纳社保。延迟退休期间，需遵守单位规章制度，确保工作表现符合要求。同时，需关注社保政策变化，确保在达到法定退休年龄前满足社保缴纳年限要求。若身体状况不允许继续工作，可考虑提前退休并申请养老金（需满足一定条件）。