公司搬迁至13公里外，员工不去工作可能有补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁超出合同约定地点，员工不去可获经济补偿金。未及时补偿，可能影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁员工不去有补偿吗？分情况处理。1.若搬迁超出合同地点，员工可要求经济补偿，与公司协商不成可仲裁。2.若搬迁在合同地点内，员工不去无补偿，但仍应与公司妥善沟通离职事宜。3.无论何种情况，员工都应保留好相关证据，如合同、搬迁通知等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁员工不去的常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果确定是否诉讼。