暑假工被忽悠签合同，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，欺诈签订的合同无效，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被忽悠签合同，处理方式有投诉、仲裁、起诉。有合同选投诉或仲裁，无合同可先发律师函催收，无果则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被忽悠签合同可维权。具体操作：1. 有合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2. 无合同，视为雇佣关系，先委托律师发函催收；3. 若催收无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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