不让加班变相报复，可报警但更建议举报。依据《劳动保障监察条例》，劳动者休息权受保护，遭侵犯可向劳动保障行政部门举报，该部门会主动调查。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，工作环境恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班报复应举报。操作：1. 收集加班、报复行为证据；2. 向劳动保障行政部门提交举报材料，说明情况；3. 配合行政部门调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，必要时可申请行政复议或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对加班报复，常见处理方式是举报。应向劳动保障行政部门提出，因其具备专业调查权，能有效保护劳动者权益。避免直接报警，因警方处理此类纠纷非专长。
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