不签劳动合同不买保险违法。不签劳动合同但存在劳动关系，依据《劳动法》等相关法律，用人单位需依法缴纳社保。若不缴纳，将面临法律制裁，包括但不限于罚款、补缴社保及滞纳金，甚至法律诉讼，严重影响企业信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同且不买保险，处理方式如下：1.与用人单位沟通，要求补签劳动合同并补缴社保，这是最直接且和谐的解决方式。2.若沟通无果，可向当地劳动监察大队举报，他们会介入调查并责令用人单位整改。3.在极端情况下，如用人单位拒绝配合，可通过法律途径提起诉讼，要求赔偿并强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求用人单位补签劳动合同并补缴社保。可通过与用人单位协商或向劳动监察部门投诉来解决。若协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
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