辞职扣工资不合法，您有权要求结清工资。依据《劳动法》，用人单位应按月支付工资，不得克扣。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临经济损失。
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辞职扣工资，应对有方。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求结清工资；2. 若遭拒，向劳动保障部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对辞职扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。