判刑未开除职工工龄及缴费年限，依法依规确定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，判刑未开除则工龄连续，缴费年限照算，否则工龄重计，未及时处理可能影响职工权益及社保待遇。
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判刑未开除，工龄缴费这样办：1.查阅《劳动保险条例》等法规，明确工龄及缴费年限规定；2.如职工未被开除，工龄连续计算，缴费年限也继续有效；3.若被开除，则从重新参工起算工龄，但原缴费年限仍有效；4.遇复杂情况，及时咨询人社部门，确保处理准确无误。
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处理此类问题，常见方式为查阅法规、咨询人社部门。建议根据职工具体情况，对照相关法律法规，或咨询当地人社局以获取准确解答，确保处理合规合法。