退休中人补发工资到位时间需视具体情况而定。分析：退休中人补发工资的到位时间通常取决于地方政府的财政状况、相关政策执行进度以及具体的补发方案。法律上，政府有义务按照既定政策及时足额支付退休人员工资，但实际操作中可能存在延迟。提醒：若长时间未收到补发工资，且政府未给出明确解释或补救措施，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律途径或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，退休中人补发工资问题的处理方式主要包括协商、投诉和诉讼。-协商：首先尝试与政府或相关部门进行沟通，了解补发进度及原因。-投诉：若协商无果，可向劳动保障部门或纪检监察机关投诉，寻求其介入解决。-诉讼：作为最后手段，可向法院提起诉讼，要求政府履行支付义务。选择方式时，应根据具体情况权衡利弊，优先考虑协商和投诉途径，诉讼作为兜底选项。
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具体操作：1.协商阶段：明确补发工资的具体数额和时间节点，与政府或相关部门进行书面沟通，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向劳动保障部门或纪检监察机关提交书面投诉材料，详细陈述问题经过及诉求，附上相关证据材料。3.诉讼阶段：准备充分的证据材料，如退休证明、工资条、政策文件等，聘请专业律师代理诉讼，向法院提起诉讼，要求政府履行支付义务。在诉讼过程中，需密切关注法院通知，积极配合律师进行举证和辩论。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区和政策差异而有所不同。在实际操作中，建议咨询专业律师以获取准确指导。