公司只允许22天8小时工作，不提供加班可能不合法。依据《劳动法》，公司应协商加班事宜，且加班有时长限制。若违反，可能影响员工权益，如工资减少、休息不足等。
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公司不提供加班的常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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公司不提供加班不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排加班及补偿；2.若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。