您可以先与站长进一步协商，若协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁来维护权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被克扣等。
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处理方式如下：1.协商：与站长进行沟通，表达离职意愿，并询问不同意的原因，尝试达成共识。2.调解：若协商不成，可请工会或相关机构介入调解，寻求和解方案。3.仲裁：若调解无果，根据《劳动合同法》规定，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。您应先尝试与站长友好协商，若不成，可寻求第三方调解或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。