关于工伤赔偿款项的强制执行申请的必备条件，通常主要包括以下几个方面：首先，必须是用人单位未能依照已经正式生效且具有法律效应的文件所明示的赔偿责任和义务；其次，作为申请人的相关机构或个人，要有严格的期限要求来提出申请；再者，必须具备清晰且明确的执行内容，例如具体的赔偿数额及支付的方式方法等等内容；最后，还需提供充足且有效的财产线索作为可供执行的前提条件。
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要说工伤赔偿款申请强制执行的话，那得满足这么几个条件：首先得是企业没有按照法院的判决来付款给我们；然后咱自己得在规定时间内向法院提出来；还得有明确的要求他们怎么赔偿、付多少钱之类的细节信息；最后还得咱们提供一些他们家里有多少能赔的东西的线索。
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解析：
要想把工伤赔偿金这个事情搞定了，就得满足下面几个条件：首先是公司没有按照法院裁定好的东西支付赔偿费或者多给少给了；然后就是你得赶紧在规定时间内把申请交上去才行；第三点就是要有个确切的执行内容告诉人家，比如说具体应该赔多少钱怎么支付这些等等；最后还有一些能让他们找到可以扣押的财产的线索。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。