员工干9天辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据，等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职后应获得工资，处理方式有协商、投诉两种。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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